Führung trifft Theater

Management by Shakespeare: Führung neu inszeniert

Seit 2002 verbinden wir bei Management by Shakespeare (MbyS)
Bühnenkunst mit moderner Führungspraxis. Wir schaffen Erfahrungsräume,
in denen Führungskräfte ihre Präsenz, Wirkung und Führungskompetenz weiterentwickeln
– sichtbar, spürbar und nachhaltig.

Wie wir arbeiten

Führung, die persönlich wird

Präsenz lässt sich nicht behaupten, Wirkung nicht verordnen. Beides entsteht im Moment – durch Aufmerksamkeit, Haltung und echtes Erleben.

Wir glauben: Echte Veränderung beginnt dort, wo Führung persönlich wird: Nahbar. Reflektiert. Authentisch.

Wir arbeiten mit dem, was Menschen sichtbar macht – Präsenz, Stimme, Körper und Beziehung. Nicht mit Rollenbildern, sondern mit Bewusstsein, Wahrnehmung, innerer Klarheit und der Fähigkeit, im Kontakt zu bleiben. Führung verstehen wir als etwas Lebendiges: ein Zusammenspiel aus Persönlichkeit, Kontext und Wirkung.

Unsere Perspektive speist sich aus künstlerischer Erfahrung und systemischem Denken, der langjährigen Praxis in Führungskräfteentwicklung und Leadership Coaching.

Unser Team

Ein Team, das Führung versteht

Sabine Schieck (ehem. Benken)

  • Inhaberin, Projektleitung, Seminardesign
  • Coach für Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung
  • M.A. Unternehmenskommunikation und systemischer Coach (dvnlp)
Professor Cordula Beelitz-Frank
  • Mitgründerin, Seminardesign
  • Kulturmanagerin, Journalistin
  • Honorarprofessorin

Unsere Trainer

Hinter unseren Trainings, Coachings und Events stehen Menschen, die verstehen zu performen – jeden Tag aufs Neue.
Alle unsere Trainerinnen und Trainer sind aktive Schauspielende – meist mit Coach-Ausbildung und langjähriger Erfahrung
in der Zusammenarbeit mit Menschen in verantwortungsvollen Rollen.

Lernen Sie die Menschen kennen, die mit Leidenschaft, Präsenz und kreativen Methoden manchmal auch echte Wunder vollbringen:

Claudia Wiedemer

Schauspielerin, Sprecherin, Gesang, Tanz, Fachtrainerin für Auftritt & Wirkung und Leadership

Matthias Kress

Staatlich gepr. Schauspieler, zert. Coach, Filmproduzent, Fachtrainer Auftritt & Wirkung, Team, Leadership

Susanne Theil

Staatlich gepr. Schauspielerin, Synchronsprecherin und Sprecherin , Fachtrainerin für Auftritt & Wirkung

Stefan Roschy

Schauspieler, Theaterpädagoge, Fachtrainer für Auftritt & Wirkung, Team

Anna Soibert

Diplom-Schauspielerin, Dozentin für szenischen Kampf, Fachtrainerin für Bühnenkampf

Frank Meyer-Brockmann

Schauspieler, Tänzer, Kampfchoreograph, Fachtrainer Bühnenkampf

Bärbel Stolz

Dipl.-Schauspielerin, Comedienne, Autorin, Musikerin, Sprecherin, Auftritt & Wirkung, spezielle Frauenthemen

Proschat Madani

Film- & Theaterschauspielerin, Autorin, zertifizierte Coachin, Fachtrainerin für Storytelling, Auftritt & Wirkung

Verena Rendtorff

Schauspielerin, Sprecherin für Funk & TV, Performerin, Choreographin, Fachtrainerin für Auftritt & Wirkung

Dr. Carl Philip von Maldeghem

Mitgründer, Keynote-Speaker und Trainer, Intendant Landestheater Salzburg, Auftritt & Wirkung, Team, Leadership

Sarah Schubert

Schauspielerin, zertifizierte Coachin, Fachtrainerin Auftritt & Wirkung

Beatrix Doderer

Schauspielerin, Sprecherin, Dozentin an Hochschulen, Fachtrainerin Auftritt & Wirkung

Andreas Klaue

Staatlich gepr. Diplom-Schauspieler, Pantomime, Kabarettist, Fachtrainer für Auftritt & Wirkung, Team

„Vor allem: Sei Dir selbst treu.“

William Shakespeare (Hamlet)

Unsere Kundenwelten

In diesen Branchen unterstützen wir bereits

Autobilhersteller

Automobilzulieferer

Your Content Goes Here

Banken und Sparkassen

Your Content Goes Here

Behörden

Your Content Goes Here

Beratungsgesellschaften

Your Content Goes Here

Energieversorger

Your Content Goes Here

IT-Dienstleister

Your Content Goes Here

Kirchenorganisationen

Your Content Goes Here

Kulturelle Vereinigungen

Your Content Goes Here

Lebensmittelbranche

Your Content Goes Here

Politik

Your Content Goes Here

Universitäten

Your Content Goes Here

Versicherungen

Your Content Goes Here

Unsere Wirkungsorte

Wo wir schon Wirkung entfalten

Unsere Philosophie

Unsere Haltung. Unser Antrieb.
Unser Versprechen.

Unsere Mission
Wir betrachten es als unseren Auftrag, Menschen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Regisseure für Persönlichkeitsentwicklung zeigen wir Führungskräften Wege zu wachsen und ihre Ausstrahlungskraft zu entfalten: Auf den Brettern, die die Welt bedeuten, wecken und fördern wir ihre Talente und Besonderheiten mit den bewährten Methoden des klassischen Theaters.
Unsere Vision
Unsere Vision ist ein Arbeitsumfeld, in dem Führungskräfte mit Authentizität, wertschätzender Kommunikation und Kreativität überzeugen und ihre Teams zu einem Ensemble aus leistungsbegeisterten Mitarbeitenden entwickeln.
Unser Versprechen
Wir verpflichten uns, Führungskräften und allen, die es werden wollen, innovative und praxisnahe Ansätze zu bieten, die auf den Methoden des Theaters basieren. Unsere Programme stärken Resilienz und fördern Selbsterkenntnis, Authentizität, Präsenz und Empathie sowie kommunikative Fähigkeiten, um die persönliche Entwicklung und die unternehmerische Wirkung nachhaltig zu steigern.
Unsere Werte: Weiterentwicklung
Wir haben ein Herz für Menschen, für die Wirtschaft und die damit verbundenen Unternehmensbedürfnisse. Seminardesign verstehen wir als kontinuierlichen Abgleich zwischen Theatermethoden und Unternehmensbedarf. Diese ganz individuelle Dramaturgie garantiert die Aktualität und Nachhaltigkeit unserer Trainings.
Unsere Werte: Kreativität
Auf den Brettern, die die Welt bedeuten eröffnen wir unseren Coachees kreative, von der Theaterkunst inspirierte Wege, die es ihnen ermöglichen, Herausforderungen im beruflichen und persönlichen Alltag zu meistern.
Unsere Werte: Empathie
Grundlage unserer Trainings ist die Fähigkeit, uns in unterschiedliche Unternehmenswelten hineinzudenken. Das ermöglicht es uns, unser Angebot konsequent und individuell an dem auszurichten, was unsere Kunden von uns erwarten.
Unsere Werte: Authentizität
Mit den Methoden des Theaters unterstützen wir Führungskräfte und diejenigen, die es werden wollen, ihre eigene Stimme zu finden und ihre Rolle mit Authentizität zu füllen.
Unsere Werte: Präsenz
Mit der Magie, die von der richtigen Nutzung von Atem, Stimme, Sprache, Körpersprache und Haltung ausgeht, befähigen unsere Trainerinnen und Trainer ihre Coachees, präsent zu sein und überzeugend zu wirken.

Unsere Historie

Von der Bühne ins Business – seit 2002

2002

Die Gründer Cordula Beelitz-Frank und Carl Philip von Maldeghem verband die Vision, Theater und Wirtschaft miteinander in Dialog zu bringen. Inspiriert von klassischen „Management-by“-Konzepten, entwickelten sie 2022 Management by Shakespeare.

Ihr Leitgedanke: Theatermethoden Theatermethoden wie Präsenz, Rollenbewusstsein, Regiearbeit oder Szenenarbeit als wirksame Lernfelder für Führungskräfte einzusetzen – für werteorientierte Führung, klare Kommunikation und wirksame Interaktion in der Berufswelt.

Was als mutiges Trainingskonzept am Alten Schauspielhaus Stuttgart begann, wurde zur anerkannten Methode für Führungskräftetrainings und Leadership-Workshops, die auch für das Ausland buchbar sind.

2023

Seit 2023 führt Sabine Schieck das Unternehmen. Als erfahrene Führungskraft, Kommunikationsexpertin und systemische Coachin stärkt sie den Fokus auf Führung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmenskultur und Wandel.

„Was mich an Management by Shakespeare begeistert? Dass hier Persönlichkeitsentwicklung nicht nur gedacht, sondern körperlich spürbar wird. Wenn Führungskräfte bei uns erleben, wie viel Wirkung in ihnen steckt, dann passiert echte Veränderung – unmittelbar und direkt vor unseren Augen.“ Sabine Schieck

Heute und Morgen

Mehr als zwanzig Jahre nach der Gründung steht Management by Shakespeare für außergewöhnliche Führungskräfteentwicklung, die bewegt – auf der Bühne wie im Business.

Mit einem starken Netzwerk aus Schauspielprofis, Coaches, Kommunikations- und Leadership-Experten unterstützt Management by Shakespeare Menschen und Unternehmen, die wirksam führen, Konflikte lösen, Teamdynamiken verbessern und Wandel gestalten wollen.

Unsere Formate verbinden

  • Auftrittskompetenz & Storytelling
  • Leadership Coaching
  • Team- und Kulturentwicklung
  • Klare Kommunikation
  • Konfliktlösungskompetenz
  • u.v.m.

Damit Führung neu inszeniert, authentisch gelebt und wirksam umgesetzt werden kann.

Unsere Historie

Von der Bühne ins Business – seit 2002

2002

Cordula Beelitz-Frank und Carl Philip von Maldeghem verband die Vision, Theater und Wirtschaft miteinander in Dialog zu bringen.
2002 entwickelten sie Management by Shakespeare – mit dem Ziel, Führung auf der Bühne erlebbar zu machen.

Ihr Ansatz: Theatermethoden wie Präsenz, Rollenbewusstsein und Regiearbeit als Lernfelder für Führung zu nutzen.

Was als mutiges Trainingskonzept am Alten Schauspielhaus Stuttgart begann, wurde zu einer Lernform mit Tiefgang und internationaler Reichweite.

2023

Seit 2023 führt Sabine Schieck das Unternehmen weiter. Als Organisationsentwicklerin verbindet sie künstlerische Präzision mit Leadership-Erfahrung und richtet den Fokus auf Kommunikation, Unternehmenskultur und Wandel.

„Was mich an Management by Shakespeare begeistert? Dass hier Persönlichkeitsentwicklung nicht nur gedacht, sondern körperlich spürbar wird. Wenn Führungskräfte bei uns erleben, wie viel Wirkung in ihnen steckt, dann passiert echte Veränderung – unmittelbar und direkt vor unseren Augen.“

Sabine Schieck

Heute und Morgen

Über zwanzig Jahre nach der Gründung steht Management by Shakespeare für Führungskräfteentwicklung, die bewegt, auf der Bühne wie im Business.

Mit einem starken Netzwerk aus Schauspielprofis, Coaches und Organisationsexperten begleitet Management by Shakespeare Menschen und Unternehmen, die Führung lebendig und wirksam gestalten wollen.

Sie wollen Führung neu inszenieren? Dann lassen Sie uns sprechen:

Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Erzählen Sie uns von Ihrer Idee – wir zeigen Ihnen, wie wir Sie wirkungsvoll unterstützen können.