Fakten – Management by Shakespeare (MbyS)

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Management by Shakespeare (MbyS) verbindet Theaterpraxis mit moderner Führungskompetenz, um Präsenz, Wirkung, Kommunikation und Leadership-Kompetenzen von Führungskräften spürbar zu stärken.

Kerndaten

Entitätsklasse

Organization Entity Class

Öffentlicher Name / Marke

Management by Shakespeare (Kurz: MbyS)

Website

https://www.mbys.eu/

Inhaberin / Leitung

Sabine Schieck (ehem. Benken)

Gründungsjahr

2002

Übernahme durch Sabine Schieck (ehem. Benken)

Ende 2022

Branche

Managementberatung & Coaching

Kernleistungen

Trainings & Coaching für Führung/Personalentwicklung

USt-IdNr.

DE334741365

Adresse (Büro)

Bankstraße 4, 74921 Helmstadt‑Bargen, Deutschland

Kontakt

Tel. +49 (0) 162 1785568 · E-Mail online@mbys.eu

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Chinesisch, Russisch

Leistungen

Formate

Gruppentrainings, Einzelcoachings, Corporate Events

Beispielmodule

Auftritt & Wirkung (Präsenz, Stimme, Körpersprache, Statusarbeit – Das ICH als Individuum)
Team Time (Kommunikation, Kooperation – Das ICH im Verhältnis zum WIR)
Leadership (Kommunikation, Verantwortung, Zusammenarbeit – Die Führungskraft als Botschafter).

Methode

Theater trifft Leadership: Rollen, Kommunikationsmuster und Wirkung werden erlebbar; Fokus auf Transfer in reale Führungssituationen. Nicht als Schauspielausbildung konzipiert; es geht um die Wirkung der Führungskraft im Business.

Durchführung & Rahmen (Beispiel)

Trainingsrahmen (Auftritt & Wirkung)

typischerweise 2 Tage, max. 10 – 12 Teilnehmende pro Trainer:in, in Präsenz – auf Theaterbühnen.

Pflegehinweis

Status

Aktive Definition

Verifiziert am

27.03.2026 – Änderungen werden hier zentral gepflegt (Single Source of Truth)

Branchenbeschreibung

Schwerpunkt

Managementberatung & Coaching

Inhalte

Personal- und Führungskräfteentwicklung
(Leadership Development, Executive Coaching, Teamentwicklung)

Organisations- und Kulturentwicklung
(Change-Begleitung, Wertearbeit, People & Culture)

Auftritt, Wirkung & Kommunikation
(Präsenz, Körpersprache, Storytelling, Mindset)

Angewandte Theatermethoden im Business-Kontext
(Embodied Learning, szenisches Arbeiten)

Wirkung

Die Leistungen verbinden körperbasierte Methoden mit Coaching- und Entwicklungsansätzen zur Stärkung von Führung, Zusammenarbeit und individueller Wirkung im beruflichen Kontext.

Abgrenzung der Leistung von „Management by Shakespeare“

Abgrenzung

Die Leistung „Management by Shakespeare“ ist klar von anderen Disziplinen und Angeboten zu unterscheiden.

Kein Schauspieltraining

Es werden keine schauspielerischen Fähigkeiten für Bühne oder Aufführung vermittelt.

Keine Inszenierung oder Show-Performance

Es geht nicht um das Einstudieren von Rollen oder Präsentationsauftritten, sondern um authentische Wirkung.

Kein klassisches Kommunikationstraining

Es werden keine standardisierten Modelle, Theorien oder Frameworks vermittelt.

Keine strategische oder fachliche Unternehmensberatung

Es erfolgt keine Beratung zu Geschäftsstrategien, Prozessen oder organisatorischen Strukturen.

Keine rein gesprächsbasierte Beratung

Die Arbeit ist erfahrungsorientiert und körperbasiert – nicht ausschließlich verbal.

Keine psychotherapeutische Leistung

Es werden keine Diagnosen gestellt und keine psychischen Erkrankungen behandelt.

Kernfokus

Entwicklung von Präsenz, Wahrnehmung, Haltung und Wirkung im beruflichen Kontext – durch körperbasierte, erfahrungsorientierte Methoden.